Электромонтёр линейных сооружений телефонной связи и радиофикации в ОИТиС

05 Декабря

от 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ДГК"

Обязанности:

• эксплутационно-техническое обслуживание установленного нового и опытного оборудования с электрическим и механическим регулированием всех видов аппаратуры;
• настройка и регулирование систем уплотнения;
• наладка и тренировка нового оборудования;
• составление монтажных схем и проведения работ по монтажу системы управления телеавтоматики;
• устранение поврежденных различных участков оборудования;
• наладка и ремонт особо сложной поверочной аппаратуры;
• техническое обслуживание аппаратуры автоматических телефонных станций, кросса, оборудования охранно- пожарной сигнализации, систем гарантированного электроснабжения и аварийного дзель-генератора и т.д.

Требования:

- среднее специальное образование, имеющее группу по электробезопасности не ниже 4.

Условия:

• Работа в крупной энергетической компании, входящей в группу РусГидро;

• Фактическое место работы: Приморский край, г. Артем, ул. Каширская, 23 СП "Артемовская ТЭЦ" АО "ДГК";

• Рабочее время с 08-00 до 17-00, выходные дни: суббота, воскресенье.

Материальная помощь в соответствии с Коллективным договором:
- При уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск 10 000 руб. 1 раз в год;
- При рождении или усыновлении ребенка 25 000 руб.;
- При регистрации брака (впервые) 20 000 руб.;
- Многодетным и одиноким родителям 10 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
- Опекунам и попечителям несовершеннолетних детей 7 000 руб. на каждого ребенка 1 раз в год;
- Частичная компенсация стоимости приобретённых путёвок для детей работников в загородные детские оздоровительные лагеря;
- Единовременное вознаграждение в связи с награждением ведомственными и корпоративными наградами;

Социальные программы:
- Добровольное медицинское страхование;
- Страхование от несчастных случаев и болезней;
- Компенсация стоимости, оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива в размере 50% общего потребления энергии в размере 20 000 в год;
- Возможность получения высшего образования по профильным специальностям за счет предприятия по целевому договору;
- Негосударственное пенсионное обеспечение;
- Частичная компенсация затрат по найму жилья (корпоративная поддержка) до 20 000 в месяц;
- Возможность предоставления бронирования согласно ФЗ.