Начальник отдела информационных технологий и связи (АТЭЦ-2)

26 Июля

от 142 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ДГК"

Обязанности:

• Обеспечивает работоспособность, исправное техническое состояние закрепленного за отделом оборудования, линий связи, сигнализации;
• Организует работу с персоналом ОИТиС в соответствии с Правилами.
• Контролирует соблюдение работниками отдела трудовой и производственной дисциплины, требований правил техники безопасности;
• Принимает меры по ликвидации повреждений и устранения аварийного состояния закрепленного оборудования, участвует в расследовании аварий и несчастных случаев;
• Обеспечивает наличие технических описаний, инструкций по эксплуатации и паспортов оборудования;
• Формирует заявки для включения мероприятий в производственные программы с учетом МТР;
• Организует учет и составляет отчетность о производственной деятельности отдела, ведет техническую документацию;

Требования:

• Высшее професиональное техническое образование и стаж работы на инженерно- технических должностях по направлению деятельности не менее 1 года, либо среднее профессиональное техническое образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет.

Условия:

• 1. Единовременная материальная помощь:
  при рождении / усыновлении ребенка - 25 000 руб.; в связи с регистрацией брака (впервые) - 20 000 руб.; к отпуску - 12 000 руб.; одиноким и многодетным родителям - 10 000 руб.
  2. Частичная компенсация расходов по приобретению путевок для детей в загородные детские оздоровительные лагеря - до 90% от стоимости путевки; 3. Ежемесячное пособие при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет - 5000 руб; 4. Единовременная материальная помощь опекунам и попечителям несовершеннолетних детей - 7 000 руб.; 5. Бесплатное предоставление ежегодных новогодних подарков детям; 6. Компенсация 50% стоимости оплаченной тепловой и электрической энергии, топлива (для частных домов) - до 20 000 руб. в год; 7. Выплата единовременного вознаграждения, приуроченная к профессиональному празднику - 30 000 руб.; 8. Компенсация затрат на съем жилья - до 20 000 руб. /месяц (без возврата в случае увольнения), до 3 лет; 9. Частичная компенсация расходов при переезде к месту работы с регионов страны; 10. Надбавка за профессиональное мастерство и высокую квалификацию - до 25% от оклада; 11. Выплата надбавки за выслугу лет (стаж работы в энергетической области); 12. Единовременная выплата к Дню защитника Отечества (участникам боевыхдействий) - 11 500 руб.;
  13. Премирование по итогам производственно - экономической деятельности за месяц - до 55% от оклада; 14. Периодическая индексация заработной платы; 15. Возможность приобретения жилья в ипотеку по льготной ставке (для специалистов); 16. Доставка персонала на работу/с работы служебным транспортом; 17. Обучение по целевым программам в ВУЗах по профильным специальностям, при этом:
  стипендия от 12 000 до 24 000 руб.;
  компенсация проезда от места постоянной регистрации к месту учебу и обратно, а также, к месту прохождения производственной и преддипломной практики на объектах Группы <РусГидро> - до 24 000 руб.; частичная компенсация расходов на проживание в период установочных/экзаменационных сессий для студентов, обучающихся по заочной форме, а также, в период обучения и прохождения производственной/преддипломной практики
• Часы работы на период Пуско - Наладочных работ - с 08:00 до 17:00, по
  рабочим дням, выходной - суббота, воскресенье, праздничные дни - для
  всех. С момента начала эксплуатации объекта - сменный режим работы для
  оперативного персонала с длительностью смен по 12 часов.