Начальник отдела труда и заработной платы
16 Декабря 2024
Город:
Артём
Занятость:
Полная занятость
Опыт:
Более 6 лет
Компания "РАТИМИР"
Обязанности:- Гарантировать, что процессы труда и управления на предприятии соответствуют целям и стратегии компании, направлены на производство высококачественной и конкурентоспособной продукции.
- Обеспечивать рациональное использование трудового потенциала каждого работника.
- Внедрять эффективные формы и методы мотивации труда, а также научно обоснованные трудовые нормативы для повышения производительности труда и качества выполнения работ.
- Обеспечивать экономическую эффективность внедряемых мероприятий по организации труда.
- Участвовать в рассмотрении проектов расширения и реконструкции предприятия с точки зрения обеспечения организации труда и управления производством.
- Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру.
- Внедрять технически обоснованные нормативы по труду, расширять сферу нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих.
- Совершенствовать нормирование на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду, методов микроэлементного нормирования.
-
Руководить работами по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии.
-
Выявлять резервы роста производительности труда.
-
Разрабатывать мероприятия по развитию коллек мотивации:**
-
Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования.
-
Разрабатывать предложения по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда.
-
Разрабатывать положения о премировании работников предприятия применительно к конкретным условиям их деятельности.
-
Осуществлять контроль за правильностью применения положений об оплате и премировании.
- Руководить работниками отдела труда и заработной платы.
- Координировать деятельность научных подразделений и осуществлять методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда и управления производством.
- Обеспечивать ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности.
- Высшее экономическое/техническое образование. Опыт работы на руководящей должности в области организации труда и заработной платы.
- Умение работать с большим объемом информации. Владение Eхсеl на уровне продвинутого пользователя.
- Глубокие знания в области организации труда, нормирования, оплаты труда и мотивации персонала.
- Опыт управления коллективом.
- Аналитические способности.
- Навыки разработки и внедрения новых процессов и систем.
- Знание трудового законодательства и нормативных актов.
- Умение работать с большим объемом информации.
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
- Официальное трудоустройство, полностью официальная заработная плата.
- Условия с кандидатом оговариваются индивидуально.
Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя
Прикрепите резюме для отклика
Уже с нами?
Войдите, чтобы отправить резюме
12 Декабря
Специалист отдела кадров( Кадровик )
Владивосток
от 70 000 до 75 000 руб.
Компания "Кадровик" Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Ведение нескольких юридических лиц; Консультация...
13 Декабря
Начальник отдела планирования и мотивации персонала
Владивосток
Компания "Независимая нефтегазовая компания" Обязанности: Осуществление работы по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества...
13 Декабря
Заместитель начальника отдела обеспечения персоналом
Владивосток
от 116 700 руб.
Компания "Центр судоремонта Дальзавод" Обязанности: руководство группой сотрудников по подбору персонала (3 человека) планирование и...
08 Декабря
Специалист отдела кадров( Альтэк Дв )
Уссурийск
от 60 000 руб.
Компания "Альтэк Дв" Согласно Всеросcийского Рейтинга качества товаров и услуг «Звезда Качества», ООО «Альтэк ДВ» присвоено звание «ЛУЧШЕЕ...
11 Декабря
Ведущий специалист отдела подбора и адаптации персонала
Владивосток
Компания "Независимая нефтегазовая компания" Обязанности: Поиск и подбор персонала на вакантные должности всех категорий (в т.ч. массовый...
Вакансия размещена в отрасли